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招聘信息明明写着工资6千~1万,可面试的时候基本上都会按最低的给,算是套路吗?

招聘信息明明写着工资6千~1万,可面试的时候基本上都会按最低的给,算是套路吗?

我也是搞招聘工作的,就你这个问题而言,我认为这个不一定是套路,很可能是真的。我可以从人岗匹配的程度和薪资区间的跨度这两个方面进行解说,证明你的这个情况不算套路。在我看来,薪资的多少主要取决于人岗匹配的程度,而人岗匹配的程度不一样,就会有不一样的薪资待遇,所以一个岗位有薪资区间是合...