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员工(4)

如何写试用期员工的转正评语?

一般对试用期员工评价分为以下几方面:1.专业能力是否胜任;2.工作积极性如何;3.考勤纪律是否遵守;4.团队配合程度;5.比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。领导对试用期员工转正评语。1.**同志来公司工作X年多的时间里,一直保持着勤奋主动的工作作风,能够自...

工厂老板关于生产上的事情,直接跳过部门主管,找员工,合理吗?为什么?

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过去我们常说,身为下属,千万不能越级汇报工作,或是越级告状寻求解决方案等等。因为这样做等于是无视了自己的顶头上司,把问题直接抛给了上司的上司,而你的上司对此却毫不知情,被找到的时候也是一脸懵。若是你的上司对此不存在什么芥蒂还好,可他若是个记仇和小心眼儿的人,那么就跑不了给你“穿小...